深学纪法话清廉 压实责任守底线
—— 恩施州水文局开展关键岗位党员干部纪律教育培训

为扎实推进全面从严治党走深走实，落实纪律教育月工作部署，紧盯关键岗位、抓实青年干部廉洁教育，2026年6月29日，恩施州水文局组织开展关键岗位党员干部纪律教育培训，局领导班子、各科室及勘测队、水文站中层干部、群团组织负责人、45岁以下青年干部职工参加会议。

本次培训紧扣“开展纪律教育培训、‘青年话清廉’、集体廉政谈话”主题，设置纪法解读、青年清廉分享、书记廉政谈话三项议程，靶向聚焦水文行业廉政风险，分层分类开展精准化纪律警示教育。

会上，围绕《中国共产党纪律处分条例》、解读《事业单位工作人员处分规定》开展纪法专题解读，引导全体参会人员破除纪律学习“走过场”心态，真正做到知规明纪、心中有戒。在“青年话清廉”交流环节，青年干部代表结合自身工作岗位，立足年轻干部成长特点，梳理岗位廉政风险，分享廉洁从业感悟，以青年视角谈责任、讲底线，展现全州水文青年坚守清廉初心、实干担当的精神风貌。

局党委书记、局长杨松元作集体廉政谈话，结合恩施水文工作实际，从四个方面对全体干部职工提出明确要求。一是深化理论武装，筑牢对党忠诚根基。要求全体干部持续深学党纪法规，站稳水文工作政治立场，坚持人民至上，杜绝数据造假、虚报项目等问题，严守政治纪律和重大事项请示报告制度。二是紧盯岗位风险，织密廉洁自律防线。重点围绕水文数据监测、设备项目采购、财务资金管理、人事考核、八小时外生活作风五大领域廉政风险作出硬性规定，严禁篡改监测数据、违规插手工程项目、私设小金库、违规收受礼品礼金等行为，督促青年干部建立个人廉政风险清单，从小事小节涵养清廉品格。三是压实管党治党责任，扛起实干担当使命。明确各部门负责人履行党风廉政建设“一岗双责”，兼顾业务发展与队伍作风建设；坚持严管厚爱并举，引导青年干部摒弃浮躁、躺平心态，在防汛测报、智慧水文建设一线主动作为，做到干净干事、干事干净。四是主动接受各方监督，常态化自省自查。要求全体干部破除“监督即是不信任”的错误认知，自觉接受党内、审计、群众监督，对照违纪典型案例常态化开展自我检视，严格落实会议参会、请假报备等制度，杜绝无故缺席廉政教育活动。

此次纪律教育培训既是一次全覆盖纪法宣讲，也是一场针对性警示教育，进一步拧紧全局关键岗位干部纪律“螺丝”，为青年干部扣好廉洁从业“第一粒扣子”。

下一步，恩施州水文局将以本次培训为契机，持续推动纪律教育常态化、风险防控精准化，以忠诚干净担当的水文队伍，守牢山区防汛测报、水资源管理主阵地，为全州水安全保障、生态文明建设提供坚实清廉水文支撑。